A l’approche de l’été, StaffMe, première application de jobs étudiants, fait le bilan des jobs de l’été 2021 et fait ses prévisions pour la saison à venir.
En 2021, +45% des étudiants qui ont travaillé avec la plateforme StaffMe, ont travaillé l’été. Les mois de juin, juillet, août, traditionnellement chômés par les étudiants sont l’occasion pour eux de pouvoir travailler et financer leur vie étudiante de l’année suivante. En moyenne, les étudiants travaillent 74 heures l’été et gagnent 1 146€, soit 15,5€ l’heure. En 2021, sur l’année globale, les étudiants avaient travaillé 109h pour 1809€. La période estivale représente donc 68% du temps de travail des étudiants et 63% de leur malle financière.
Jean-Baptiste Achard “Au-delà d’être un bon plan financier, les expériences estivales sont aussi et surtout l’occasion pour les étudiants de se confronter au monde professionnel et se nourrir d’expériences variées. Les jobs d’été développent des compétences, révèlent des talents et facilitent réellement l'insertion dans le monde du travail”
L’été dernier, à la sortie du confinement et la fin de certaines restrictions sanitaires, les entreprises étaient nombreuses à chercher du renfort étudiant : +113% des besoins versus le semestre précédent. Jean-Baptiste Achard : “Les terrasses sont privées depuis plusieurs saisons de touristes étrangers, contraints d’annuler ou déplacer leurs voyages à cause du Covid. Cet été, avec leur retour, les besoins de renfort devraient être plus nombreux. Les jobs en restauration tels que équipier polyvalent, service en salle, service au bar, qui avaient respectivement dégringolé aux 21ème, 25ème et 37ème rang l’été dernier, vont à coup sûr, regagner des places dans le classement”.
En effet, l’été dernier, les jobs étudiants les plus nombreux sur la plateforme étaient :
Côté finance, les jobs d’été les plus nombreux ne sont pas forcément les mieux rémunérés. Jean-Baptiste Achard : “La rémunération attractive de certains jobs d’été sont directement liés à la saison estivale et aux compétences spécifiques qu’ils requièrent, comme les jobs de traduction, de photographie/vidéo ou de coordination d'évènement. D’autres jobs s’apparentent plutôt à des renforts ponctuels et peuvent plutôt être liés aux remplacements de collaborateurs en congés.”
Classement des jobs d’été les mieux rémunérés :
Découvrez les classements des jobs d'été les plus nombreux pour les 10 plus grandes villes de France :
Méthodologie :
Les résultats ont été obtenus après l'étude d'environ 20 000 prestations réalisées par des jeunes auto-entrepreneurs âgés de 18 à 30 ans sur la plateforme StaffMe entre le 1er juin 2021 et le 31 août 2021 ou le 1er juin 2020 et le 31 août 2020, sur tout le territoire métropolitain.
