L’inflation, qui s’élève à 6,2% au mois d’octobre, un niveau inédit depuis 1985, aggrave la situation financière des étudiants. Un contexte sans précédent qui amène un jeune sur deux à ne plus avoir des ressources suffisantes pour financer son quotidien. StaffMe dévoile son étude sur le sujet.

House of HR, l’un des leaders européens des services de ressources humaines, renforce sa position sur le marché du travail étudiant et du staffing digital en France en ajoutant à son portefeuille StaffMe, principale application de jobs étudiants freelance.

Travailler l’été est, pour plusieurs raisons, incontournable pour beaucoup de jeunes. Bien que la saison soit déjà bien entamée, il n’est pas trop tard pour postuler ! Des centaines de jobs restent à pourvoir !

La thématique du travail étudiant se trouve plus que jamais au cœur de l’actualité, à l’approche des vacances où les jeunes Français et plusieurs secteurs professionnels peinent à trouver chaussure à leur pied.

Chaque année, les étudiants profitent de l’été pour travailler et compléter ainsi leurs revenus. Mais cette année encore, malgré la pénurie de main d'œuvre qui frappe de nombreux secteurs, 78% des étudiants estiment que trouver un job d’été est compliqué.

StaffMe, application leader du job étudiant, promeut son engagement pour la Génération Z en signant le “Gen Z Act” aux côtés de plus de quarante grandes entreprises telles que Brut, Subway, Topito ou Buzzman.

Alors que les hôteliers, restaurateurs, métiers du tourisme alertent sur le manque de main-d'œuvre et s’inquiètent pour la saison estivale à venir, les propositions pour y faire face se concentrent autour du recrutement de saisonniers étrangers.

A l’heure où les commerçants alertent sur le manque de main d'œuvre et s’inquiètent pour la saison estivale à venir, StaffMe, première application de jobs étudiants, a interrogé les jeunes pour connaître leur intention de travailler cet été.