Travailler l’été est, pour plusieurs raisons, incontournable pour beaucoup de jeunes. Bien que la saison soit déjà bien entamée, il n’est pas trop tard pour postuler ! Des centaines de jobs restent à pourvoir !

La thématique du travail étudiant se trouve plus que jamais au cœur de l’actualité, à l’approche des vacances où les jeunes Français et plusieurs secteurs professionnels peinent à trouver chaussure à leur pied.

Chaque année, les étudiants profitent de l’été pour travailler et compléter ainsi leurs revenus. Mais cette année encore, malgré la pénurie de main d'œuvre qui frappe de nombreux secteurs, 78% des étudiants estiment que trouver un job d’été est compliqué.

StaffMe, application leader du job étudiant, promeut son engagement pour la Génération Z en signant le “Gen Z Act” aux côtés de plus de quarante grandes entreprises telles que Brut, Subway, Topito ou Buzzman.

Alors que les hôteliers, restaurateurs, métiers du tourisme alertent sur le manque de main-d'œuvre et s’inquiètent pour la saison estivale à venir, les propositions pour y faire face se concentrent autour du recrutement de saisonniers étrangers.

A l’heure où les commerçants alertent sur le manque de main d'œuvre et s’inquiètent pour la saison estivale à venir, StaffMe, première application de jobs étudiants, a interrogé les jeunes pour connaître leur intention de travailler cet été.

A l’approche de l’été, StaffMe, première application de jobs étudiants, fait le bilan des jobs de l’été 2021 et fait ses prévisions pour la saison à venir.

A l’approche du premier tour, 1046 jeunes âgés de 18 à 30 ans ont été interrogés. Si 80% d'entre eux ont l'intention de se déplacer pour ce scrutin, près de la moitié n’a pas encore choisi le nom du candidat qu’ils mettront dans l’urne.

La précarité étudiante, largement amplifiée et rendue visible par la crise sanitaire, est un thème central de la campagne présidentielle. La grande majorité des candidats s’est déjà positionnée en proposant des mesures pour lutter contre ce phénomène inquiétant.