Peux-tu te présenter ? 🙂
Moi c’est Ludovic, je suis là depuis le 2 mai 2022 et mon poste c’est business developer, sur toute la partie restauration, traiteur, hôtellerie.
Qu’est-ce que tu fais concrètement ? 🙇♀️
Concrètement, mon rôle c’est de faire grossir le nombre de clients, donc d’aller sourcer toutes les entreprises sur le secteur restauration, traiteur, hôtellerie, qui auraient besoin de renforts ponctuels. Ensuite, je prends contact avec eux, je leur présente la solution StaffMe et on commence à collaborer ensemble.
Pourquoi ce métier ? 🤔
Je viens du milieu de la restauration et c’est un univers professionnel que j’aime beaucoup. Mais je voulais aussi avoir des responsabilités et un quotidien qui correspondent aux études que j’ai faites, une école de commerce avec une spécialisation en business development. En étant business developper en restauration, cela me permet d’avoir un pied dans les deux, et c’est ce que j’aime.
Pourquoi avoir choisi StaffMe ? 😎
Je suis tombé sur un post Linkedin de Joseph qui est Head of Sales chez StaffMe et à partir de là, on a commencé à discuter, il m’a présenté le projet de StaffMe, l’envie de conquérir le secteur de la restauration… et puis tout s’est enchaîné, j’ai passé des entretiens un peu plus formels et me voilà !
Ton meilleur souvenir chez StaffMe ? 🤩
Je dirais le train pour Bandol en direction du team building. C’était drôle. J’ai bien discuté avec les collègues, des passagers dans le train… Le trajet lançait officiellement le début de 3 jours de séminaire particulièrement cool.
Selon toi, ce qui différencie StaffMe de tes autres expériences ? 😇
Bah déjà la forme de l’entreprise ! Les autres entreprises n'étaient pas des start-up. Je suis passé par des entreprises beaucoup plus grosses comme beaucoup plus petites. Pour moi, là, la structure est à la bonne taille. Tu arrives à connaître tout le monde, sans pour autant tourner en rond et être obligé d’être toute la journée avec les mêmes personnes.
