Peux-tu te présenter ? 🙂

Moi c’est Manel, j’ai 22 ans et je suis Business Developer chez StaffMe depuis juillet !

Qu’est-ce que tu fais concrètement ? 🙇‍♀️

En gros, je travaille à l'acquisition de nouveaux clients sur la plateforme StaffMe, c’est ce sur quoi je suis objectivé.

Je suis au sein de l’équipe Sales, plus particulièrement dans l’équipe BRRA sur les secteurs du retail, banque/assurance, finance, agroalimentaire, école, RH, formation…

Voilà un petit peu mon champ d’action et mon job c’est vraiment de maximiser l’acquisition et de prospecter !

Pourquoi ce métier ? 🤔

J’ai toujours eu de l’appétence pour la vente et l’entrepreneuriat et ça rejoint un petit peu les deux. Ce qui est cool c’est qu’on est vraiment en autonomie pour atteindre nos objectifs en fait. On emploie les méthodes qu’on veut, que ce soit du calling, du mailing, Linkedin…  Là-dessus on est vraiment libre donc j’aime bien et c’est un métier qui me parle, qui rejoint un petit peu toutes mes compétences. Et en plus j’ai toujours eu une appétence pour la croissance, le fait de convaincre des gens aussi donc c’est le taf parfait.

Pourquoi avoir choisi StaffMe ? 😎

C’est grâce à Camille (Head of Clients) et Joseph (Head of Sales). On s’est rencontrés dans mon école, lors d’une de leurs interventions, et ils m’ont convaincu de rejoindre l’aventure StaffMe. Après, ils n'ont pas trop eu de mal, parce que j’ai besoin de m’investir dans un projet auquel je crois, qui porte des valeurs que je partage. Et StaffMe c’est carrément ça ! Tout le projet me plait, pas uniquement l’entité StaffMe à laquelle je suis rattaché, mais le groupe au global avec la Staff’Ac et l’Accélérateur par exemple. Tout me parle donc ça me motive !

Une anecdote à nous raconter ? 🤩

C’est moi le plus fort à Mario Kart !

Selon toi, ce qui différencie StaffMe de tes autres expériences ? 😇

C’est compliqué à dire parce que StaffMe est ma première vraie expérience professionnelle, hormis mon expérience dans mon asso, l’asso que j’ai monté. Et ça me plaît parce que j’ai plein de choses à apprendre de personnes qui sont déjà passées par là avant moi et qui ont une expérience et une expertise à m’apporter ! C’est cool d’être drivé et de sentir que je monte en compétences grâce à l’accompagnement de mes managers et d’autres !