Chaque année, les étudiants profitent de l’été pour travailler et compléter ainsi leurs revenus. Mais cette année encore, malgré la pénurie de main d'œuvre qui frappe de nombreux secteurs, 78% des étudiants estiment que trouver un job d’été est compliqué.

StaffMe, application leader du job étudiant, promeut son engagement pour la Génération Z en signant le “Gen Z Act” aux côtés de plus de quarante grandes entreprises telles que Brut, Subway, Topito ou Buzzman.

Alors que les hôteliers, restaurateurs, métiers du tourisme alertent sur le manque de main-d'œuvre et s’inquiètent pour la saison estivale à venir, les propositions pour y faire face se concentrent autour du recrutement de saisonniers étrangers.

A l’heure où les commerçants alertent sur le manque de main d'œuvre et s’inquiètent pour la saison estivale à venir, StaffMe, première application de jobs étudiants, a interrogé les jeunes pour connaître leur intention de travailler cet été.

A l’approche de l’été, StaffMe, première application de jobs étudiants, fait le bilan des jobs de l’été 2021 et fait ses prévisions pour la saison à venir.

A l’approche du premier tour, 1046 jeunes âgés de 18 à 30 ans ont été interrogés. Si 80% d'entre eux ont l'intention de se déplacer pour ce scrutin, près de la moitié n’a pas encore choisi le nom du candidat qu’ils mettront dans l’urne.